Vedenie spoločnosti SAD Zvolen nepodpísalo s odborármi kolektívnu zmluvu. Ak zamestnávateľ neustúpi, odborári nevylučujú ani ostrý štrajk.
ZVOLEN. Vodiči SAD Zvolen vyhlásili štrajkovú pohotovosť. Rozhodli tak odborári Základnej organizácie OZ KOVO v tejto spoločnosti v piatok 26. marca na mimoriadnej konferencii. „Hlavným dôvodom je, že zamestnávateľ nepodpísal kolektívnu zmluvu na roky 2010 až 2013. Prečo tak urobili, nevieme," povedal na dnešnej tlačovej besede predseda výboru základnej organizácie odborovej organizácie Ján Ostrlucký. Ak zamestnávateľ neustúpi, odborári nevylučujú ani ostrý štrajk.
Dôvody štrajkovej pohotovosti odborárov
Pred tlačovou besedou zástupca riaditeľa dopravného úseku SAD Zvolen Marek Modranský povedal, že odborári požadujú zvýšenie platov. Pre denník SME túto informáciu potvrdil aj predseda OZ KOVO Emil Machyna. Na tlačovej besede Ján Ostrolucký však tvrdil, že v návrhu kolektívnej zmluvy si neuplatňujú zvýšenie mzdových nárokov. Žiadajú vraj len zachovanie sociálnych istôt. Hlavne úhradu nákladov za opakované lekárske a psychologické prehliadky, dodatkovú dovolenku, možnosť čerpať dovolenku na dvakrát, tri dni navyše na návštevu lekára, voľno pri úmrtí člena rodiny a podobne. „Tých sociálnych istôt je v návrhu novej zmluvy menej, ako ich bolo v starej," povedal.
Stanovisko zamestnávateľa
Vedenie zvolenskej SAD podľa Mareka Modranského prijalo a podpísalo kolektívnu zmluvu schválenú Zväzom autobusovej dopravy, ktorá je nadradená podnikovej kolektívnej zmluve a platí pre všetkých prepravcov na Slovensku. „Odborári tvrdia, že naše vedenie nie je ústretové a nechce s nimi podpísať podnikovú kolektívnu zmluvu, to nie je pravda. Chcú v nej presadiť totiž individuálne požiadavky, ktoré by neprospeli všetkým zamestnancom našej spoločnosti. Ich požiadavky nie sú ani v súlade s hospodárskymi možnosťami firmy," tvrdí Modranský.
Podpísaním Kolektívnej zmluvy Zväzu autobusovej dopravy sa zvolenský prepravca zaviazal zvýšiť mzdy svojim pracovníkom z 2,19 na 2,31 eur na hodinu. „Túto podmienku sme akceptovali. U nás dokonca vychádza nová hodinová sadzba na 2,35 eur," dodal Modranský. V SAD Zvolen pracuje asi 1000 ľudí, z nich je približne 620 vodičov autobusov.
Odborový predák prišiel o linku
Po tom, ako podnikové odbory vyhlásili štrajkovú pohotovosť, sa podľa agentúry SITA ich predseda Ján Ostrolucký dnes dozvedel, že vedenie ho sťahuje z medzinárodnej linky Zvolen - Praha, na ktorej jazdil ako vodič autobusu. V piatok, kedy mal na nej najbližšie jazdiť, už nenastúpi. „Nedozvedel som sa žiadny dôvod, len to, že už nemôžem ísť do Prahy. Už som vyjednával dve kolektívne zmluvy, ale nikdy s tým nebol takýto problém," povedal Ostrolucký s tým, že predtým vyjednával s predsedom predstavenstva, kým tento rok vedie za podnik rokovania podpredseda predstavenstva a zároveň väčšinový majiteľ Adrian Polóny. Ako odborárskeho predáka ho prepustiť nemôžu, či bude jazdiť na prímestských alebo mestských linkách, zatiaľ nevie. Diaľkové linky sú pre vodičov SAD Zvolen výhodnejšie, lebo majú viac voľna ako na prímestských či mestských linkách. „Predsedníčka revíznej komisie našej odborovej organizácie, ktorá robila na poste skladovej účtovníčky, sa dnes dozvedela, že jej už nepredĺžia pracovnú zmluvu, ktorú mala na lehotu určitú," dodal Ostrolucký.
Podpredseda predstavenstva SAD Zvolen Polóny na margo týchto zmien povedal, že Ostroluckého stiahli z linky preto, aby mohol rokovať. „Tri dni z piatich je v Prahe a potom vyhlasuje, že sa nemôže zúčastniť rokovania, tak teraz už môže rokovať," povedal Polóny.
Odborári požiadali o sprostredkovateľa
Stará podniková kolektívna zmluva bola platná do konca minulého roku. Odborári predložili nový návrh už v októbri. O mesiac neskôr ich zamestnávateľ požiadal o čas, pretože predstavenstva spoločnosti nebolo kompletné. V polovici decembra sa v rámci kolektívneho vyjednávania obidve strany na niektorých častiach zmluvy dohodli, na iných nie. Okrem vyhlásenia štrajkovej pohotovosti odborári požiadali Ministerstvo práce sociálnych vecí a rodiny SR o pridelenie sprostredkovateľa z dôvodu sporu pri uzatvorení podnikovej kolektívnej zmluvy.